I backlink sono uno dei principali fattori su cui si basa il calcolo del PageRank di una sito web, da cui deriva anche la link popularity.

Qual è, quindi, la funzione di Backlink SEO Tool? Ci segnala quali sono le pagine che, se ci linkassero, ci porterebbero i migliori guadagni in termini di SEO.

Esempio di ricerca per la keyword 'SEO'

Non mi resta che reindirizzarvi alla homepage del servizio,

Via | Backlink SEO Tool

Condividi su:

Lo spunto per la stesura di questo articolo l’ho avuto dalla puntata di domenica notte di Glob – L’osceno del Villaggio (l’ultima), in cui il conduttore e comico, Enrico Bertolino, ha parlato della differenza tra leader e manager all’interno di un’azienda.

Ho subito collegato l’argomento al marketing e ho pensato, quindi, di analizzare un pò più nel dettaglio la questione.

Innanzitutto, chi è il leader?
Ci viene incontro la cara amica Wikipedia, che ci presta una delle sue definizioni:

Leader, persona di riferimento o al comando di un movimento o di un gruppo

Entrando un pò più nel merito, il vero leader è quella figura dotata di carisma che riesce a riscontrare un discreto seguito all’interno di un determinato ambito, che può essere, ad esempio, il luogo di lavoro.

E chi è il Manager?

Un manager è una persona che nell’azienda (sia essa pubblica o privata) ha la responsabilità del management, ossia del processo di definizione degli obiettivi aziendali e di guida della gestione aziendale verso il perseguimento di tali obiettivi…

In poche parole è quella figura lavorativa che amministra il lavoro e che ha sulle spalle il corretto funzionamento delle attività aziendali.
Per intenderci è il capo che da gli ordini ai suoi dipendenti, che a loro volta devono eseguirli.

Ma allora, meglio leader o manager?
Secondo me la soluzione migliore, come spesso avviene, è la via di mezzo: il capo tutto (e solo) carisma potrebbe alla lunga perdere parte della sua credibilità e, quindi, parte del suo seguito.
Conseguenza: sgretolamento dello Staff.

D’altro canto il capo “spara ordini” non è diciamo una figura ottimale, i dipendenti potrebbero sentire la pressione e questa si potrebbe riperquotere sui risultati lavorativi.
Conseguenza: scarsi risultati sul lavoro.

La formula della perfezione…
…NON esiste! Perciò non perdete tempo a cercarla!

Ecco i miei 3 consigli personali per essere un capo migliore:

1. Siate innanzitutto voi stessi: cercare di apparire quello che non siete non vi farà sicuramente guadagnare la stima dei vostri dipendenti;
2. Fatevi rispettare: il rispetto è alla base di tutto, se manca quello non manca il presupposto principale per parlare di collaborazione lavorativa;
3. Carota e bastone: siate intransigenti nell’attività lavorativa, i dipendenti devono eseguire alla lettera le vostre direttive. Non siate troppo duri, e ogni tanto chiudete un occhio. Questo creerà un clima più disteso nella vostra azienda.

Condividi su:

Con l’avvento dei social networks è cresciuta esponenzialmente la possibilità di comunicare conteporaneamente con migliaia di persone diverse e, oltre allo svago quotidiano, si è pensato alla possibilità di gestire il business della propria attività online attraverso questi strumenti e, nello specifico, ai vantaggi che ne sarebbero derivati.

Sono passati anni e adesso questo processo di sponsorizzazione è diventata routine, non solo per quegli imprenditori che hanno deciso di puntare sul web per il futuro della loro impresa, ma anche per tutte le migliaia di bloggers che si sono “lanciati” in una nuova esperienza in rete.

Si è parlato e straparlato degli ostacoli e delle difficoltà che bisogna preventivare al momento della fondazione di un progetto online, dell’esorbitante mole di diretti concorrenti (anche al di fuori del nostro Territorio) che andremmo quasi indirettamente a sfidare: è questa la principale barriera che ci separa dell’emergere dalla folla e dal farci conoscere per i nostri punti di forza.

Sul “cosa” e sul “come fare” parleremo più avanti, ci sarà tempo anche per questo. L’elemento su cui voglio concentrare la mia attenzione oggi è il nickname e in seconda battuta l’avatar.

Tutti almeno una volta nella vita ci siamo registrati ad un sito, tutti almeno una volta abbiamo scelto un nickname personalizzato e tutti almeno una volta hanno utilizzato un avatar.

Secondo voi, una volta ottenuto un buon livello di notorietà e di collegamenti su social network come Facebook e Twitter, secondo voi:

- vorresti cambiare nickname? E l’avatar? Lo hai già fatto?
- quali potrebbero essere (o sono state) le reazioni di chi ti segue online?
- quali potrebbero essere (o sono state) le conseguenze per il tuo personal brand? Ne trarresti dei vantaggi?

Se vi va dite la vostra qui sul blog, mi piacerebbe conoscere il vostro punto di vista.

Condividi su:

L’homepage ha assunto il nominativo di “News for you“, Notizie per te, e pare che Google stia diventando sempre più social: adesso convidere le notizie su Facebook, Twitter & company sarà molto più facile, come si può notare dalla schermata sottostante:

Schermata della nuova versione di Google News

Senza dubbio un’homepage più fresca, sia sotto il punto di vista grafico che sotto il punto di vista delle funzionalità.

Concludiamo con il video in cui Google presenta le nuove funzioni della sua testata giornalistica (in lingua inglese):

[via | Official Google Blog]

Condividi su:

Per aprire questo nuovo ciclo ho deciso di aggiornare anche la piattaforma WordPress, che adesso è giunta alla versione 3.0.
Le prime impressioni sono assolutamente positive, l’interfaccia dell’amministrazione è rimasta bene o male quella di prima, ma sono state effettuate delle importanti aggiunte:

- gestione dei menù: questa è forse la funzione che per adesso ho potuto apprezzare maggiormente! È comodissima e permette la strutturazione personalizzata al 100% del proprio menù, con la possibilità di inserire dei link personalizzati (cosa che non era possibile nelle passate edizioni).
Possono essere creati quanti menù si voglia, e si possono integrare con i widgets del proprio blog.

- gestione dei terms (tag): aspetto interessante, ma che per il momento non ho ancora avuto il piacere di provare. Vi saprò dire qualcosa più in là.

- il nuovo tema di defautl: assolutamente grandioso! Come potete vedere non sono stato con le mani in mano ed ho provveduto ad aggiornare la grafica del blog, personalizzanto il nuovo tema di default twentyten (2010).

Dopo il weekend provvederò a integrare il blog con i social network, per il momento credo che utilizzerò soprattutto Twitter, per Facebook aspetto ancora un pò.

Condividi su:

Quello di cui voglio parlarvi è la velocità di caricamento del vostro sito web.
Quanto è importante, ai fini dell’indicizzazione, la velocità di caricamento della pagina?
Dal blog di Google possiamo trarre la risposta a questa domanda: i risultati presenti delle SERP subiranno un cambiamento dell’1% circa. Nulla di drastico, insomma.
Tuttavia è sempre meglio ottimizzare a 360° un sito, e farlo al meglio delle nostre possibilità.

Come faccio ad aumentare la velocità del mio sito?
Ecco alcuni servizi utili per misurare la velocità del vostro sito web e ottenere preziosi per analizzare dove intervenire.

• il tool di Google apposito, Clicca qui.
• il sito GTmetrix, che offre un’accurata analisi con tanto di report e punteggi della vostra pagina (consigliato).
• Un consiglio generale: ottimizzare il codice HTML e CSS, non eccedere con JavaScript e file in formato flash (.swf)

Spero che questo post vi sia stato utile; per conludere vi segnalo un video ce ho trovato proprio sul blog di Matt Cuts e che riguarda il confronto tra “Velocità e Rilevanza” approposito di un sito web. Il video è in lingua madre (inglese).

Vi consiglio di leggere il post che ho già segnalato sopra, intitolato Google incorporating site speed in search rankings by Matt Cuts. Buona lettura.

Condividi su: